PG
1.
Proses mendapatkan
sejumlah calon tenaga kerja yang kualifaid, merupakan pengertian dari..
a.
Tenaga Kerja
b.
Rekruitmen
c.
Perencanaan
d.
Kegiatan Manajemen
2.
Ada tiga kegiatan
pokok dalam rekruitmen, kecuali..
a.
Kegiatan
wawancara
b.
Kegiatan seleksi
c.
Kegiatan penempatan
d.
Kegiatan sosialisasi
3.
Sejumlah tenaga
kerja yang di pekerjakan diupah menurut keperluan, merupakan pengertian dari..
a.
Rencana seleksi
b.
Agen Tenaga Kerja
c.
Kelompok
Pwekerja Sementara
d.
Kelompok Jabatan
Ahli
4.
Pasar tenaga kerja
merupakan sumber tenaga kerja yang bervariasi. Dibawah ini beberapa bentuknya,
kecuali...
a.
Hubungan dengan
universitas
b.
Agen tenaga kerja
c.
Rekruitmen dengan
advertensi
d.
Organisasi
profesional
5.
Bentuk bentuk lain
rekruitmen dapat dipergunakan adalah sebagai berikut, kecuali..
a.
Organisasi Profesional
b.
Balai Latihan
Keterampilan
c.
A dan B benar
d.
Perbantuan
Kerja
Essay
!
1.
Apa yang dimaksud
Penarikan (Recruitment) ?
Jawaban : Proses pencarian dan pemikatan para calon karyawan (pelamar) yang mampu
untuk melamar sebagai karyawan
2.
Apa tujuan umum
rekruitmen ?
Jawaban : Menyediakan suatu pool calon karyawan yang memenuhi syarat bagi
perusahaan
3.
Sebutkan alasan yang mendorong suatu organisasi
melakukan penarikan pegawai !
Jawaban :
· Berdirinya organisasi baru
· Adanya perluasan kegiatan organisasi
· Adanya pekerja yang pindah ke organisasi lain
· Adanya pekerjayang berhenti karena memasuki usia
pensiun
· Adanya pekerja yang meninggal dunia
4.
Sebutkan contoh dari faktor eksternal dalam proses
rekrutmen !
Jawaban :
· Tingkat Pengangguran
· Kedudukan
organisasi pencari tenaga kerja baru via organisasi lain yang bergerak di
bidang kegiatan yang sama atau menghasilkan barang dan jasa sejenis
· Langka tidaknya keahlian atau
ketrampilan tertentu
· Praktek rekrutmen oleh
organisasi-organisasi lain
5.
Sebutkan jenis
teknik penarikan SDM !
Jawaban :
· Centralized Recruitment
Techniqiue
· Decentralized Recruitment Techniqiue
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT
Remaja Rosdakarya.
Komentar
Posting Komentar