PG
1. Manajemen adalah proses
pencapaian tujuan yang telah ditentukan melalui kegiatan yang dilakukan bersama
orang lain. Pengertian MSDM menurut..
a. Thomas
Edison
b. Alexander
G. Bell
c. Ferguso
F
d. George Terry
2. Fungsi manajemen meliputi..
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Semua benar
d. Pengarahan
3. Proses pengamatan dan
pengaturan pelaksanaan sebuah kegiatan organisasi apakah telah berjalan sesuai
dengan rencana yang ditentukan sebelumnya. Merupakan pengertian dari..
a. Pengarahan
b. Pengawasan
c. Pengorganisasian
d. Perencanaan
4. Pernyataan evaluatif mengenai
objek, manusia, atau pristiwa. Disebut..
a. Sikap
b. Kepuasan
c. Saran
d. Komitmen
5. Segala hal yang dilakukan
seseorang, baik dipengaruhi secara langsung maupun tidak langsung yang dapat
mempengaruhi keberadaanya, disebut..
a. Prilaku
Karyawan
b. Prilaku Individu
c. A
dan B benar
d. A
dan B salah
Essay!
1. Sebutkan
fungsi fungsi dari manajemen !
Jawaban :
·
Perencanaan
·
Pengorganisasian
·
Pengarahan
·
Pengkoordinasian
·
Pengawasan
2. Apa
yang dimaksut dengan perencanaan?
Jawaban : Keseluruhan proses pemikiran dan pengaturan
secara sistematis terhadap kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan pada waktu
mendatang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan.
3. Apa
yang dimaksut Manajemen Sumber Daya Manusia ?
Jawaban : Usaha untuk mengerahkan dan mengelola sumber
daya manusia di dalam organisasi agar mampu berpikir dan bertindak sebagaimana
yang diinginkan oleh organisasi.
4. Mengapa
struktur organisasi merupakan variabel yang penting dalam mempengaruhi keberhasilan
suatu organisasi ?
Jawaban : Konsep struktur mengacu pada cara yang
bagaimana departemen atau unit diatur dalam suatu sistem, menggambarkan
keterkaitan antara bagian bagian dan cara pengaturan posisi dalam sistem.
5. Apakah
Human Variable juga merupakan
variable yang penting ? Jelaskan !
Jawaban : Prilaku
dan peran manajer dipengaruhi oleh karakteristik organisasi itu sendiri dan
karakteristik orang-orang yang berada pada organisasi.
Komentar
Posting Komentar